A：会社では個人にフォーカスをあてただけでは解決できない人間関係の問題があります。したがってメンタルクリニックの治療だけでは職場の状況が分からないために、的確な判断ができない場合もあると思います。しかし、会社と契約することで職場の人間関係などの問題に気が付くことができ、現場の上司の方々と連携しながら具体的な対応方法を検討して支援へつなげることができます。この積み重ねによって会社全体が元気になり、ひいては離職率の低下や生産性の向上も期待できます。

A：ご相談承ります。一例はコチラをご覧ください。

A：会社単位での契約が難しくても困っている社員の方がいる場合、個人的なメンタルケアとして対応させていただくことも可能です。まずはご相談ください。

A：ご本人の悩みは、個人の問題だけではなく、職場といった他の要因も絡んでいることがあります。実際に何が起こっているかについて理解を深め、根本的な課題に継続的に取り組まなければ、同じような悩みを繰り返す可能性があります。確実に状況を良くするために、継続的な契約のみ受け付けています。

A：抱えている課題をお伺いします。そして、丁寧な問題解決をするための聞き取りを行います。その上で、現状の課題を明確にし、改善案についてご提案しながら一緒に考えていきます。モデルプランがありますので、ホームページのこちらをご覧ください。

A：個人の成長にも企業の成長にも時間はかかりますので、その時間は個人によりさまざまですし、目的によっても変化します。まずはご相談ください。